Der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist nicht nur ein branchenspezifisches, sondern ein branchenübergreifendes Problem. Viele Unternehmen kämpfen darum, die besten Talente für sich zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Die Folge? Hohe Fluktuationsraten, steigende Einarbeitungskosten und verlorene Innovationschancen.